8月21日上午，浙江省检察院党组成员、政治部主任胡梅奎，政治部副主任、二级巡视员黄世军一行来湖调研政工工作，在德清县检察院召开座谈会，湖州市检察院党组成员、政治部主任尹湘农，德清县检察院党组书记、检察长周甲准，安吉县检察院党组书记、检察长陈章，南浔区检察院党组成员、政治部主任李超以及德清县检察院相关负责人参加座谈。

　　胡梅奎主任对市检察院和相关基层院政工工作表示充分肯定，并就做好下一步工作提出具体要求：一是对标“重要窗口”建设，拉高工作标杆。湖州作为长三角枢纽城市，要主动将展示检察机关窗口形象作为工作主要目标，牢牢扛起使命担当，不断提升湖州检察工作整体水平。二是整合工作资源，争做单打冠军。要充分挖掘发扬自身特长优势，整合各方资源力量，聚焦“突破口”着力打造特色亮点，努力打造出在全省乃至全国有一定影响力的工作品牌。三是强化担当作为，锤炼实干担当。要树立重实干实绩的选人用人导向，结合自身实绩探索深化业绩考评工作，大力推动员额检察官能上能下，全面提升检察队伍整体素质。

　　尹湘农主任立足湖州市、区县两级检察院政工工作实际，重点围绕业绩考评与绩效考核、干部队伍交流调整、政工业务培训、政工信息化平台建设等内容提出意见建议。特别是在干部培养方面，强调要落实司法行政人员和司法警察针对性培养举措，着力构建三类人员齐培养、同发展、共进步的良好局面。同时，要求各区县检察院切实履行管党治党主体责任，深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，定期组织开展落实情况“回头看”，狠抓各项规定落地落实。

　　周甲准检察长从班子和干部队伍建设、基层检察室设立等内容，作了详细介绍。他指出，下一步将以政治建检为根本，夯实队伍思想根基，在从严治党、从严治检上狠下功夫，强化干警宗旨意识；以人才培养为抓手，全面推行实战练兵，不断提升干部队伍素质，加强关心关爱，充分激发干警干事创业激情；以担当履责为标准，建立公平公正选人用人机制，推行“末位淘汰制”，引导推动干警履职尽责、担当作为。

　　陈章检察长指出，检察工作要立足中心服务大局，紧紧围绕基层社会治理，结合四大检察工作推动基层检察室实体化运作，全力做好矛盾化解工作；要充分考虑员额检察官工作实际情况，不断完善业绩考评办法，充分调动检察官办案积极性；要加强业务培训，深入解读上级各项政策文件，同时通过推行导师帮带等方式提升业务能力，不断增强检察官综合素质。

　　李超主任着重介绍南浔区检察院干部队伍建设和检校合作情况，指出检察队伍进一步年轻化，需要积极搭建亮晒比拼平台充分激发工作积极性，注重加强政法系统之间交流，拓展干部使用渠道。